Ontwikkelingsgerichte dienstverlening
Willen we op een duurzame wijze blijven samenleven en samen werken dan is leren van en met elkaar wellicht de belangrijkste onderlegger om dat te realiseren. Het begint in basis- en voortgezet onderwijs, maar het manifesteert zich wellicht het meest in vervolgonderwijs en -opleidingen. Hierbij is het van essentieel belang dat studenten en werknemers/professionals de vrijheid hebben om te experimenteren en nieuwe invalshoeken te verkennen, maar daarbij feeling houden met en weet hebben van de praktijk waarin ze straks of nu werkzaam zijn.
Daarom is het verbinden en samenwerken binnen opleidingen en projecten/opdrachten een cruciale factor in het geheel. JNB werkt met deze overtuiging bevlogen aan verschillende projecten. Dit betreft zowel als onderzoeker in het technisch beroepenveld, als adviseur bij onderwijs- en opleidingsontwikkelingen en als projectleider/adviseur bij vernieuwingsprojecten, vooral waar duurzaamheid een grote rol speelt.
JNB heeft veel kennis van en ervaring met de technische sector, het technisch beroepsonderwijs en binnen duurzaamheidsprojecten Daarbij spelen verduurzaming van de gebouwde omgeving en de energietransitie een grote rol
JNB is een adviesbureau dat organisaties ondersteunt bij ontwikkelingsvraagstukken. JNB is er intrinsiek van overtuigd dat leer- en ontwikkelingsvraagstukken met een duurzame visie aangepakt dienen te worden. Dit zal op termijn zowel de mensen (People), de aarde (Planet) als de economie (Profit) helpen. We zijn er ons van bewust dat er (zeer) actuele vragen kunnen liggen die op korte termijn opgelost dienen te worden. De aanpak en oplossing dienen echter ook voor de lange termijn volhoudbaar en effectief te zijn. JNB wil daarbij graag het verschil maken. Kenmerken van een duurzame aanpak en oplossing zijn volgens JNB
- Samenwerken is samen leren.
- Bewust zijn van het gegeven dat alles met elkaar is verbonden en onderdeel is van het groter geheel of systeem.
- Gebruik maken van de aanwezige kwaliteiten en intrinsieke motivatie van de mensen, individueel en de organisatie als geheel.
- De aanpak en oplossingen moeten ook in de toekomst toegevoegde waarde blijven leveren en volhoudbaar zijn.
- Opereren en denken in systemen en vanuit ieders kennis en professionaliteit.
- Interdisciplinair en dynamisch werken.
Met bovenstaande ingrediƫnten helpen wij u bij het uitwerken en implementeren van succesvolle leer- en ontwikkelingsprojecten. Wij hebben een speciale expertise in de wereld van verduurzaming en energietransitie.
Onderzoek
Hieronder volgen enkele voorbeeld projecten van JNB:
Haalbaarheidsstudie warmtenet woonwijk Dotterveld
Haalbaarheidsstudie Gelders Restauratie Centrum
Herstructurering Beroepsonderwijs Drenthe
Onderzoek naar inhoud technische functies binnen woningcorporaties
Opleidingskundige advisering
Hieronder volgen enkele voorbeeld projecten van JNB:
Erfgoedwerkplaats Reuversweerd
Ontwikkeling leergang Innovatief en Energiebesparend restaureren
Ontwikkeling beroepscompetentieprofielen en kwalificatiedossiers
Ontwikkeling kwaliteitsregeling Kennis&Kunde
Projectmanagement
Hieronder volgen enkele voorbeeld projecten van JNB:
Procesregisseur Koploperstafel Duurzaamheid
Opzetten Duurzaamheidscentrum bij het GRC
Ontwikkelen lokale aanpak isolatie
Begeleiding gemeenten bij het waarborgen van natuurvriendelijk isoleren
Netwerk Zonnecoaches Brabant
Reduceren energiegebruik woningeigenaren
Opzetten Integraal Praktijk Centrum
Implementatie Hygiƫnecode in de Bakkerijbranche
Opzetten Gelders Restauratie Centrum